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公司拖欠我4-5月份工资一直不给,可以告他吗

本律师为您服务你好,我是本律师的法律顾问,希望可以为您排忧解惑。在法律层面,您所描述的问题主要涉及:公司拖欠合同和未签劳动合同的责任。根据法律的规定,首先,公司应该按照与劳动者的约定按时支付工资;其次,公司应该与劳动者签订劳动合同,否则,自劳动者实际工作的第二个月起算的一年内,可以要求公司支付双倍工资。鉴于上述对您案件的分析,现从法律的角度作出如下建议:与公司协商不成的情形下,可以自己直接去当地的劳动仲裁机构申请仲裁。希望我的答复对您有所帮助,祝您的问题早日得到解决!
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