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老板把公司卖了,新的老板把我们工龄清零,让我们员工重新签合同,合法吗

法律分析对于问题描述,可以作如下分析:1.您好,您咨询的是劳动合同纠纷问题;2.老板把公司卖了,法定代表人变更不影响合同继续履行;3.因此,你们的工龄不应重新计算,新的老板把你们工龄清零并重新签合同的做法不合法;4.你们可以要求按照实际工龄计算。行动建议1.要求按照实际工龄进行计算;2.如果发生劳动争议,涉及有关经济赔偿及补偿,可以按照实际工作年限计算;3.协商不成可以依法申请劳动仲裁;4.保存好相关证据,包括劳动合同、工作证等等。相关法律法规《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
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